Akuntansi di Indonesia merupakan sistem pencatatan keuangan yang lengkap — bukan sekadar beberapa laporan yang perlu disampaikan sepanjang tahun.

Perusahaan wajib mencatat transaksi bisnis, mengendalikan pergerakan dana dan aset, memastikan dokumentasi disusun dengan benar, serta memenuhi kewajiban perpajakannya. Semakin besar suatu bisnis, semakin penting seluruh proses tersebut berjalan sebagai satu sistem yang konsisten.

Salah satu tantangan di Indonesia adalah adanya perbedaan dalam interpretasi peraturan. Tidak jarang pemilik bisnis mengajukan pertanyaan yang sama kepada beberapa konsultan dan mendapatkan jawaban yang berbeda.

Karena itu, kami bekerja langsung dengan sumber hukum resmi. Kami tidak mendasarkan keputusan pada interpretasi pihak lain, kebiasaan yang dianggap umum, ataupun penjelasan yang dihasilkan oleh AI.

Namun, memahami peraturan saja tidak cukup. Selama bertahun-tahun, kami telah memperoleh pengalaman luas dalam mendampingi perusahaan selama pemeriksaan pajak maupun pemeriksaan oleh instansi pemerintah lainnya. Kami berpartisipasi dalam pertemuan dengan instansi pemerintah, menyiapkan dokumen, memberikan dasar atas posisi klien, serta melihat secara langsung bagaimana peraturan diterapkan dalam praktik.

Pengalaman ini memungkinkan kami tidak hanya melakukan pencatatan dan menyiapkan pelaporan, tetapi juga mengidentifikasi potensi risiko sejak awal serta memahami keputusan bisnis mana yang mungkin perlu dijelaskan kepada pihak berwenang di kemudian hari.

Kami terus meningkatkan kompetensi tim dan memperbarui pengetahuan kami. Bagi kami, akuntan yang baik bukan sekadar seseorang yang memiliki gelar dan berbagai sertifikat. Akuntan yang baik adalah seseorang yang memahami logika akuntansi, mampu bekerja berdasarkan peraturan, dan dapat memberikan dasar yang kuat atas pendapat profesionalnya.

Tidak ada satu tarif pajak yang dapat menggambarkan keseluruhan beban pajak suatu bisnis di Indonesia.

Pajak bergantung pada kegiatan usaha perusahaan, omzet dan status perpajakannya, isi kontrak, karakter setiap transaksi, serta pihak yang terlibat dalam transaksi tersebut. Satu perusahaan dapat sekaligus berhadapan dengan Pajak Penghasilan Badan, PPN, PPh Final, pajak pemotongan atau pemungutan, pajak terkait karyawan, serta ketentuan perpajakan khusus untuk kegiatan usaha tertentu.

Karena itu, struktur pajak perusahaan sebaiknya dirancang sebelum transaksi dilakukan — bukan setelah kewajiban pajak sudah muncul.

Kami menganalisis model bisnis perusahaan, hubungan kontraktual, serta arus dana untuk menentukan konsekuensi perpajakan sejak tahap perencanaan transaksi.

Kami memberikan perhatian khusus pada pajak yang melibatkan mekanisme pemotongan atau pemungutan serta pelaporan silang. Di Indonesia, kewajiban perpajakan suatu perusahaan sering kali berkaitan langsung dengan pelaporan pihak lawan transaksi. Akibatnya, kesalahan pada satu pihak dapat terlihat oleh otoritas pajak melalui data yang dilaporkan oleh pihak lainnya.

Kami tidak menawarkan satu “tarif pajak terendah” yang berlaku untuk semua bisnis. Tugas kami adalah membangun struktur perpajakan yang legal dan memiliki dasar ekonomi yang jelas, sehingga perusahaan memahami apa yang harus dibayar, mengapa harus dibayar, dan kapan kewajiban tersebut muncul — sekaligus memungkinkan pemilik bisnis memperkirakan konsekuensi pajak dari setiap keputusan sejak awal.

Perusahaan tidak selalu perlu mengganti akuntan atau mengalihkan fungsi akuntansi kepada pihak eksternal. Terkadang, langkah pertama yang diperlukan adalah memahami apakah pencatatan yang berjalan saat ini sudah dilakukan dengan benar dan di mana terdapat potensi risiko.

Kami dapat melakukan pemeriksaan terhadap pencatatan akuntansi dan perpajakan perusahaan yang sudah berjalan, termasuk ketepatan pencatatan transaksi, perhitungan dan pembayaran pajak, kelengkapan dokumen pendukung, konsistensi data, serta kesesuaian metode pencatatan yang digunakan dengan peraturan yang berlaku.

Pemeriksaan seperti ini sangat berguna ketika perusahaan mengganti akuntan atau penyedia jasa, sebelum menghadapi pemeriksaan pajak, ketika bisnis mengalami pertumbuhan yang signifikan, atau ketika pemilik perusahaan memiliki keraguan terhadap kualitas pencatatan yang sedang berjalan.

Berdasarkan hasil pemeriksaan, kami mengidentifikasi kesalahan dan potensi risiko, menjelaskan kemungkinan konsekuensinya, serta memberikan rekomendasi untuk memperbaiki pencatatan dan proses kerja selanjutnya.

Layanan ini bukan audit dan tidak menghasilkan opini auditor. Tujuan kami adalah melakukan pemeriksaan profesional atas ketepatan pencatatan yang berjalan dan membantu perusahaan menyelesaikan masalah sebelum masalah tersebut berdampak pada bisnis.

Kami menggunakan platform teknologi 1C:Enterprise sebagai dasar untuk mengembangkan solusi perangkat lunak kami sendiri bagi bisnis di Indonesia.

Tim kami mengembangkan perangkat lunak dengan logika pencatatan dan perhitungan yang dibangun berdasarkan regulasi Indonesia serta praktik bisnis lokal. Sistem ini memperhitungkan periode pajak dan pelaporan di Indonesia, aturan perhitungan pajak dan iuran wajib, serta ketentuan lokal terkait administrasi karyawan dan penggajian.

Saat ini, kami telah mengembangkan solusi terpisah untuk akuntansi dan perpajakan, administrasi HR dan penggajian, akuntansi manajemen, serta pengelolaan persediaan. Setiap solusi merupakan database mandiri yang kami gunakan dan terus kembangkan mengikuti perubahan regulasi dan kebutuhan praktis yang muncul.

Bagi kami, otomatisasi bukan sekadar mengganti Excel dengan program lain. Sistem khusus dapat menerapkan aturan pengolahan data, mengontrol keterkaitan antar-data, melakukan perhitungan secara otomatis, serta mendeteksi sebagian kesalahan sejak tahap input data.

Excel sendiri pada dasarnya tidak dapat melakukan hal tersebut. Spreadsheet menyimpan apa yang dimasukkan oleh pengguna, tetapi tidak memahami logika proses bisnis, tidak secara mandiri mengontrol konsistensi pencatatan, dan tidak dapat melindungi perusahaan dari faktor human error. Semakin banyak transaksi, karyawan, dan data yang dikelola, semakin besar pula potensi kerugian akibat kesalahan tersebut.

Kami menggunakan solusi yang kami kembangkan dalam pekerjaan kami sendiri dan terus menyempurnakannya berdasarkan kebutuhan nyata yang kami dan klien kami hadapi.

Ingin menggunakan sistem seperti ini di perusahaan Anda? Ceritakan kebutuhan bisnis Anda kepada kami — mungkin kami sudah memiliki solusi yang sesuai.

Seluruh klien TRR telah menggunakan sistem HR dan penggajian yang kami kembangkan sendiri.

Sistem ini mengotomatisasi berbagai proses HR sehari-hari, termasuk pencatatan waktu kerja, pengelolaan cuti, perhitungan gaji dan bonus, perhitungan pajak, serta berbagai proses lain yang berkaitan dengan karyawan. Melalui sistem ini juga dibuat pengajuan untuk pendaftaran maupun penonaktifan karyawan dalam program jaminan sosial di Indonesia.

Satu sistem menangani sebagian besar pekerjaan administratif HR sekaligus mengurangi risiko human error dalam perhitungan penggajian dan proses administrasi karyawan.